Supportare e incentivare cambiamento di un'istituzione centrale per lo sviluppo.
L’elefante e l’onda è il titolo della terza conferenza sulle università che Vision organizza con AIR, ISSNAF e Nova. L’elefante, perché cambiare l’università italiana fa pensare ad uno dei più grandi successi della editoria “manageriale”, il libro nel quale l’ex Amministratore Delegato di IBM racconta come nel 1993 riuscì a salvare una delle più grandi e complesse imprese del mondo da un crisi acuta di obsolescenza. Nel libro Gestner spiega come per cambiare, anzi per far ballare un elefante sia necessario il proverbiale topolino un virus apparentemente innocuo che penetri l’organizzazione “dal basso”, che spaventi il sistema e lo costringa a ripensarsi. Qual’e’ quindi il topolino che serve a promuovere il cambiamento nel “sistema elefantiaco” delle universita’ italiane?
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